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Motiver un groupe par la parole

110.921

Nouveau

Temps d'échange original afin de partager ses joies et ses craintes à l'occasion d'une rencontre en début d'année scolaire.

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1,90 €

    Objectifs

    • Cadrer de façon symbolique un temps d'expression libre.
    • Exprimer des sentiments personnels et collectifs sans tomber dans les récriminations, les lamentations, les reproches et les attaques faciles.
    • Évaluer de façon diagnostique les problèmes que rencontre ponctuellement un groupe donné.

     

    Indications pratiques

    • Public : jeunes et adultes
    • Préparation : 1 heure
    • Durée : 90 minutes (plus ou moins en fonction des besoins)
    • Matériel : usuel

     

    Commentaire

    Alors qu'une nouvelle année commence, il est indispensable de se remotiver. Recommencer une fois encore sans se lasser et se persuader, malgré tout et malgré nous, que le cep bien entretenu fini toujours par porter du fruit. Ensemble, il est bon de se redire nos espérances en l'avenir, nos petites joies du quotidien mais aussi ce qui nous inquiète, nous mine et nous démoralise quand trop c'est trop.

    Cet échange devient plus facile, mais aussi plus profond, plus serein, lorsqu'il est présenté de façon symbolique. Comme le temps est aux vendanges, une grappe de raisin apparaît tout indiquée pour porter le fruit de notre réflexion.

     

    Contenu du fichier zip

    • 110.921-a.pdf / Déroulement complet de l'animation (3 pages).

    Bonus...

    • 110.921-b.pdf / Consigne à projeter pour le temps d'échange (Ctrl+L = plein écran).
    • 110.921-c.ppt / Clip fonctionnant en boucle (jingle à adapter selon les besoins) afin de créer une ambiance agréable au début et à la fin de la réunion.

    Tous les documents téléchargés sont imprimables.

     

    Renseignements

    • Rédaction : Pierre-Michel Gambarelli
    • Graphisme et illustrations : Mathias Grosclaude et Patrick Royer
    • Montage : Christian Bachmann
    • 3 pages A4 (textes et illustrations)

     


    Téléchargement : 110.921.zip


     

     

     

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